WERVING VAN VRIJWILLIGERS

Goed vrijwilligersbeleid en -management

Wie zich vrijwillig inzet voor een ander, verdient het dat een organisatie goed met die inzet omgaat. Met deze Zelfevaluatie helpen we organisaties om dat voor elkaar te krijgen. Zo kunnen vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties doen waar ze goed in zijn:
De samenleving mooier maken!  

Vrijwilligersbeleid Zelfevaluatie

Wervingsplan voor vrijwilligers

In dit stappenplan krijg je een duidelijk overzicht waar je allemaal rekening mee moet houden als je wilt gaan werven. Door een wervingsplan te maken heb je een handboek hoe je je werving campagne er uit gaat zien. Maak gebruik van de tips die worden gegeven om je eigen wervingsplan te schrijven.

Voorbeeld wervingsplan

In 5 stappen meer vrijwilligers werven

Vrijwilligers komen niet meer vanzelf aanwaaien. En dat zal in de toekomst niet beter worden. Jonge mensen stellen andere eisen aan vrijwilligerswerk. En ook stellen ze hoge eisen aan de organisatie waarbij ze dat vrijwilligerswerk willen doen. Daarom is nu het moment om in actie te komen. Er is helaas geen magische oplossing of toverformule. Je zult zelf aan de slag moeten. Met de 5 stappen uit dit e-book als uitgangspunt zal je snel resultaat boeken en meer vrijwilligers werven.

In 5 Stappen meer vrijwilligers werven

Vrijwilligersbeleid

Handreiking
Zorg Beter met Vrijwilligers biedt een handreiking voor opstellen van een toekomstgericht vrijwilligersbeleid. In deze handreiking vindt u meer informatie over onderdelen van vrijwilligersbeleid. Het helpt u zelf uw visie te ontwikkelen en te vertalen in een passend beleid voor uw organisatie.

vrijwilligersbeleid handreiking

Checklist
Deze checklist is te gebruiken voor de opzet en het ontwikkelen van een vrijwilligersbeleid of onderdelen uit het vrijwilligersbeleid. Door alle vragen door te nemen en te bespreken met elkaar ontstaat er een duidelijk beeld hoe men het vrijwilligerswerk binnen de eigen organisatie wil vorm geven. Vervolgens kunnen alle onderwerpen of een aantal onderdelen eruit, vertaald worden naar een concreet beschreven vrijwilligersbeleid.

Checklist

Voorbeeld
Hieronder vind je het Vrijwilligersbeleid van "Scouting Sint Joris Breda"

Voorbeeld Vrijwilligersbeleid

Statuten

Bij het oprichten van een vereniging is het in diverse gevallen verplicht om statuten op te stellen. Zodra er statuten zijn opgenomen in de notariële akte, krijgt de vereniging volledige rechtsbevoegdheid.
In de statuten staat onder andere beschreven hoe de procedures lopen, wie waar verantwoordelijk voor is en wat de doelstellingen zijn. Samengevat: het zijn de belangrijkste regels binnen de vereniging. 

Modelstatuut sportvereniging

concept statuut wijkbelang

Huishoudelijk regelement

Het huishoudelijk reglement is een aanvulling op de statuten van een stichting. De materiele en praktische regels rondom de stichting, vaak een uitwerking van de formele regels worden vastgelegd in het huishoudelijk reglement en gelden zowel voor het bestuur als de vrijwilligers. Deze kan de stichting zelf –via een bestuursbesluit-, dus zonder een notaris aanpassen.

Huishoudelijk reglement

Huisregels

 Heeft jou stichting een gemeenschappelijke ruimte stel dan huisregels voor deze ruimtes op. De huisregels omvatten de belangrijkste spelregels over wat gasten en bezoekers wel en niet mogen en kunnen binnen het bedrijf. De medewerkers kennen ze en je maakt ze bekend aan de gasten. Voordelen: Je creëert een veilige omgeving voor en biedt duidelijkheid aan gasten en medewerkers.

huisregels

Een snelcursus design met Canva

Speciaal voor ondernemers en (vrijwilligers) organisaties hebben we bij P-Plan een praktijkgerichte mini-cursus ontwikkeld waarmee je aan het designen gaat. Volg deze korte, handige video’s en je bent in no-time op weg met het vormgeven van instagram posts, het  branden van je stories, het aanpassen van templates, of het ontwerpen van een creatief CV. De mogelijkheden van Canva zijn eindeloos!

Om van deze e-learning gebruik te maken
moet u een account aanmaken bij SOOFOS.
Naar de cursus